Welfare 福利厚生
日立社会情報サービスでは、
社員一人ひとりが安心して働き、成長できるよう、
働きやすい環境づくりの一環として福利厚生制度の充実に取り組んでいます。
ワークサポート
-
フルフレックス制度
コアタイムのないフレックス勤務が可能です。
働き方に応じて柔軟に始業・終業時間の調整が可能で、働きやすい環境が整っています。 -
ドレスコードフリー
TPOをわきまえた自由で快適な服装により、仕事に集中して取り組むことができます。
-
ライフサポート休暇
ボランティアや誕生日に利用可能な休暇制度を、有給とは別に5日間付与。プライベートも充実させながら働くことができます。
-
年次有給休暇
初年度より24日付与され、メリハリのある働き方が実現できます。
-
テレワーク勤務
自宅やサテライトオフィスなど、自由な場所で働くことができます。
-
短時間勤務制度
子育てや介護など、状況に合わせた勤務時間を選択できます。
ライフサポート
-
日立保険
生命保険・医療保険・自動車保険など、日立グループの大きな基盤を生かした団体割引があります。
-
住宅補助
単身向け・世帯向けそれぞれに家賃の補助制度があります。
-
ファミリーサポート休暇
出産育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた手厚い支援体制が整っています。
-
カフェテリアプラン
毎年、年間11万円分のポイントを付与（実績）。
さまざまなライフイベントに活用できます。 -
社員持株会
日立製作所の株式を給与・賞与から拠出金で購入可能。奨励金も支給されます。
-
財形貯蓄
企業年金や確定拠出年金など、資産形成のサポートがあります。
