確定給付企業年金（基金型・規約型）、確定拠出年金（DC）、退職一時金、旧制度（独自給付）など、企業年金制度の適切なシステム化を実現します。
企業の独自性が強くあらわれる企業年金制度に対し、適切なサブシステムの組み合わせにより、多様な業務運用のシステム化を実現します。さらに、データの有効活用により、加入者・受給者へのサービス向上や経営に必要な情報提供が可能となります。
20年以上にわたって年金業務のシステム開発に携わってきた、豊富な実績を元に、信頼性の高いシステム構築を実現します。各年金制度に合った豊富な機能の中から適切なシステム構成をご提供します。
Webシステムを利用できるため、特定の端末に限定されず、異なる事業所間でもご利用できます。また、人事システムと連携するなど、他システムとデータを連携することで効率的な運用ができます。
※Webシステムはイントラネットで使用できます。
基金の業務全般をサポートし、業務効率の向上を図れます。企業年金制度は、シンプルで使い勝手のよいシステムで永続的に管理することがとても重要です。
適用・掛金・給付の基本機能のほか、支払サブシステムなど適切なサブシステムの組み合わせにより、多様な業務運用のシステム化を実現します。
給付制度が増えても柔軟に対応できます。
企業年金基金システムは5つの制度に対応しており、お客さまご採用の制度に合わせた年金業務の運用を支援します。
また、複数の企業年金制度を一元管理できます。
厚生年金基金システムを提供している経験から、厚生年金基金から企業年金基金に移行をご検討中のお客さまへも適切なシステム導入をご提案します。
企業年金基金システムは豊富なサブシステムがあり、各サブシステム間や他のシステムとデータ連携が可能です。お客さまに合わせたシステムの組み合わせをご提案します。
企業年金基金システムを安心してご利用いただくためのサポートサービスをご用意しています。
システム障害が発生した場合に、障害状況の問診、障害内容の解析、対策方法のコンサルテーションを実施します。なお、迅速に障害に対応するため、必要に応じてリモート保守による遠隔保守を実施します。
また、システム運用時に発生する操作方法、運用方法に関する質問、問題発生時の対策方法についてコンサルテーションを実施します。
企業の規模や事務処理の量、また規約の内容なども考慮して導入計画書の作成を行い、打ち合わせを実施するなど、業務分析・導入コンサルテーションをご提案しています。導入にあたっては、規約解析を行い、規約解析書にまとめます。その結果に基づき、規約テーブル作成支援をサポートします。
業務分析〜導入・テスト支援、導入教育まで、お客さまに適した細やかな支援サービスを実施します。
確定給付企業年金から退職一時金制度まで、さまざまな年金制度のシステム化に対応してきた豊富な実績があります。
企業年金基金システムを導入されたお客さまの声です。
短期間で401Kの規約改正に対応。退職一時金システムなどのパッケージも併せて導入し、信頼度の高いサービスを提供。
企業年金システムソリューションの事例資料のダウンロード・デモ依頼ができます。
企業年金システムソリューションの詳しいご案内やお見積もり、ご質問・ご相談やカタログの請求などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
